РЭП Холдинг присоединился к государственной программе «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан»
РЭП Холдинг стал участником государственной программы «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан» в рамках продолжения многолетнего партнерства с Государственным автономным управлением «Центр занятости населения», структурой Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга.
Участие РЭП Холдинга в данной программе расширило диапазон сотрудничества с ГАУ ЦЗН Санкт-Петербурга и позволило начать реализацию новой совместной программы «Адресный найм» с целью подбора и адресного обучения специалистов на предприятиях Холдинга.
Пилотный вариант программы «Адресный найм» дирекция по персоналу Холдинга провела в июне этого года на площадке завода Электропульт. Здесь была организована производственная практика слушателей курса «Электрогазосварщики» ЧОУ ДПО «Учебный комбинат». После завершения практических занятий шесть из десяти практикантов получили официальное предложение о трудоустройстве на предприятие.
Говоря о результатах совместного проекта «Адресного найма», директор по персоналу завода «Электропульт» Наталья Чехина подчеркнула, что положительные результаты были обусловлены взаимной заинтересованностью всех участников программы: и сотрудников предприятия, и представителей учебного заведения, и самих слушателей курса. Производственная практика на предприятии дала возможность не только работодателю рассмотреть и оценить будущих сотрудников, но и потенциальным кандидатам познакомиться с заводом, его продукцией, особенностями и спецификой производственного процесса.
Поскольку первый опыт «Адресного найма» оказался положительным, было принято решение продолжить совместную работу в рамках государственной программы «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан» на площадке завода «Электропульт». На трехсторонней встрече организаторов данной программы были достигнуты договорённости о дальнейшей подготовке, проведении обучения и производственной практики с последующим трудоустройством по необходимым для завода профессиям.