Слесарь КИПиА

Локация

Ст. м. «Елизаровская», просп. Обуховской обороны, д. 51

График

5/2, пн-пт с 7:00 до 15:30; с 13:30 до 22:00;

Обязанности

• проведение предмонтажной проверки КИП;
• поддержание оборудования КИП и А стенда в рабочем состоянии;
• проведение работ по монтажу и наладке КИП и исполнительного оборудования средств автоматизированных систем управления (АСУ);
• выявление и устранение дефектов в работе приборов и средств АСУ;
• электромонтаж линий связи в агрегате (маркировка проводов, кабелей, распайка разъемов), крепление жгутов по месту, прозвонка и проверка после монтажа, монтаж термопреобразователей;
• модернизация стендов, монтаж новых приборов, линий связи, наладка и проверка их работы.
• Во время испытаний проводить следующие работы:
• выполнение функций оператора АСУ стенда согласно соответствующей инструкции;
• проверка и контроль работы всех приборов КИП и А;
• выполнение всех работ персонала стендового управления по своему направлению в соответствии с инструкцией по техническому обслуживанию и эксплуатации испытательного оборудования.

Должен знать:

• назначение, устройство, применение и способы наладки контрольно-измерительных и контрольно-юстировочных приборов;
• способы регулировки и градуировки приборов и аппаратов и правила снятия характеристик при их испытании;
• причины возникновения дефектов в работе приборов и автоматов, меры предупреждения и устранения их.

Требования

• 5 квалификационный разряд;
• умение читать чертежи, электрические и тепловые схемы, схемы сложных соединений.

Условия

• работу в крупнейшем машиностроительном предприятии;
• график работы: 5/2 с 7:00 до 15:30; с 13:30 до 22:00;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• белая заработная плата: оклад 69 000 + ежемесячная премия;
• ежемесячные премии;
• премию в размере до 3- х окладов в год;
• расширенный соц. пакет (компенсация питания в собственной столовой, ДМС через 3 месяца работы, частичная компенсация жилья для иногородних);
• возможность повышения квалификации для сотрудников предприятия, обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в СУЗах).